مارك: أثر الحوافز على مستوى أداء العاملين في شركة الواحة للنفط الليبية :

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Incentives on Employee's Performance in Libyan Al-Waha Petroleum Company :
المؤلف الرئيسي:	قويشة، الهادي ميلاد
مؤلفين آخرين:	نميري، سيد محمد, الصمادي، زياد محمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 116
رقم MD:	598921
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية إدارة المال والاعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01234nam a22002417a 4500
001	0277589
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 295821 \|a قويشة، الهادي ميلاد \|e معد
245		\|a أثر الحوافز على مستوى أداء العاملين في شركة الواحة للنفط الليبية : \|b دراسة ميدانية
246		\|a The Effect of Incentives on Employee's Performance in Libyan Al-Waha Petroleum Company : \|b A Field Study
260		\|a المفرق \|c 2007
300		\|a 1 - 116
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية إدارة المال والاعمال \|g الاردن \|o 0035
653		\|a ليبيا \|a الحوافز \|a شركات النفط \|a جودة الأداء
700		\|9 326904 \|a نميري، سيد محمد \|e مشرف
700		\|9 133593 \|a الصمادي، زياد محمد علي \|g Smadi, Ziad \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/598921 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 598921
995		\|a Thesis
999		\|c 184551 \|d 184551