مارك: The effect of Organizational context in implementing teamwork: the case of self-management work teams at SABIC.

المؤلف الرئيسي:	Al Ghamdi, Ali
مؤلفين آخرين:	Fraher, Amy (Super)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	Bristol
الصفحات:	1 - 80
رقم MD:	603499
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Bristol
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00946nam a22002177a 4500
001	0314882
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 438229 \|a Al Ghamdi, Ali \|e Author
245		\|a The effect of Organizational context in implementing teamwork: the case of self-management work teams at SABIC.
260		\|a Bristol \|c 2013
300		\|a 1 - 80
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Bristol \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0004
653		\|a إدارة الافراد \|a العمل الجماعي \|a الادارة الذاتية \|a سابك السعودية
700		\|9 30635 \|a Fraher, Amy \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/603499 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 603499
995		\|a Thesis
999		\|c 186928 \|d 186928