مارك: To investigate the role that training and development programmes contribute in enhancing the skills and performance of employees in the Saudi Ministry of Labour

المؤلف الرئيسي:	Al Azmi, Hamed M.
مؤلفين آخرين:	Eatough, Jeremy E. (Super)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	Wolverhampton
الصفحات:	1 - 71
رقم MD:	604017
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Wolverhampton
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01006nam a22002177a 4500
001	0278933
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 9978 \|a Al Azmi, Hamed M. \|e Author
245		\|a To investigate the role that training and development programmes contribute in enhancing the skills and performance of employees in the Saudi Ministry of Labour
260		\|a Wolverhampton \|c 2013
300		\|a 1 - 71
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Wolverhampton \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0008
653		\|a السعودية \|a وزارة العمل \|a تحسين الاداء \|a البرامج التدريبية
700		\|9 26785 \|a Eatough, Jeremy E. \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/604017 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 604017
995		\|a Thesis
999		\|c 187197 \|d 187197