مارك: Importance of HRD its affects and implication to the performance of the employees in Saudi Organizations

المؤلف الرئيسي:	Al Khamis, Mohammed
مؤلفين آخرين:	Tosey, Paul (super.)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	Surrey
الصفحات:	1 - 86
رقم MD:	604064
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Surrey
الكلية	School of Management and law
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00916nam a22002177a 4500
001	0278965
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 14321 \|a Al Khamis, Mohammed \|e auth.
245		\|a Importance of HRD its affects and implication to the performance of the employees in Saudi Organizations
260		\|a Surrey \|c 2010
300		\|a 1 - 86
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Surrey \|f School of Management and law \|g بريطانيا \|o 0007
653		\|a السعودية \|a المنظمات \|a تنمية الموارد البشرية
700		\|9 50273 \|a Tosey, Paul \|e super.
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/604064 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 604064
995		\|a Thesis
999		\|c 187231 \|d 187231