Continuing Professional Development for Newly Qualified Nurses in the Middle East Particularly in the Kingdom of Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Omairan, Aisha |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Rosen, Lynr (Super) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | Salford |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 604569 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | University of Salford |
| الكلية | College of Health and Social Work |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 66 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Perceptions and Experiences of Nursing in Saudi Arabia
بواسطة: Al Hetheli, Fahad Abd Allah منشور: (2012) -
Transition from licensed practical to registered nurse professional growth and development
بواسطة: Abu Ali, Naji منشور: (2002) -
The Effect of Continuous Professional Development in the Leadership and Management of Higher Education in the United Kingdom Compared to the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Al Enazi, Fudah منشور: (2011) -
Perceived professional role of Jordanian nurses working in acute care settings
بواسطة: نافع، إبراهيم محمد منشور: (2008) -
Effect of some demographic factors on job's stress level in nursing work at selected hospitals in South region of Saudi Arabia
بواسطة: Zayad, Mohammed Y. A. منشور: (2001)