The Role of Training and Development Programmes for Improving the Performance and Commitment of Front-line Workers in a Saudi Telecom Company
| المؤلف الرئيسي: | Al Turaif, Faten Saleh |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Koskina, Aikaterin I. (sup) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | كيل |
| الصفحات: | 1 - 91 |
| رقم MD: | 605473 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | Keele University |
| الكلية | School of Management |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 91 |
|---|
عناصر مشابهة
-
How effective is the contribution of training and development in improving front line workers commitment and performance? : A Case Study of Saudi Telecom Company
بواسطة: Alabd Allah, Munirah A. منشور: (2013) -
Examining the Adequacy of Employee Training and Development Strategy at Mobily Telecom Company Saudi Arabia
بواسطة: Al Eid, Mansour Abd Allah منشور: (2011) -
THE ROLE TRAINING CAN PLAY IN RETAINING EMPLOYEES IN THE SAUDI TELECOM SECTOR
بواسطة: Al Hajri, Fahad A. منشور: (2011) -
FINANCIAL ANALYSIS OF SAUDI TELECOM COMPANY
بواسطة: Al Garny, Saeed Saad منشور: (2010) -
The role and effectiveness of Human Resources Training Development in Aramco Oil Saudi Arabia
بواسطة: Al Harbi, Hamad Mohammed منشور: (2010)