مارك: An investigation into the enablers and barriers affecting the devolution of human resource management practices at Qassim University in the Al-Qassim Province of the Kingdom of Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Alotaibi, Yousef Mohsen
مؤلفين آخرين:	Wessmeyer, Carola (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	كيل
الصفحات:	1 - 92
رقم MD:	605543
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Keele University
الكلية	School of Management
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01026nam a22002177a 4500
001	0018678
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 16684 \|a Alotaibi, Yousef Mohsen \|e Auth.
245		\|a An investigation into the enablers and barriers affecting the devolution of human resource management practices at Qassim University in the Al-Qassim Province of the Kingdom of Saudi Arabia
260		\|a كيل \|c 2011
300		\|a 1 - 92
336		\|a رسائل جامعية
502		\|c Keele University \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0011 \|b رسالة ماجستير
653		\|a جامعة كيل \|a إدارة الموارد البشرية \|a تنمية الموارد البشرية
700		\|9 51110 \|a Wessmeyer, Carola \|e Advisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/605543 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 605543
995		\|a Thesis
999		\|c 188135 \|d 188135