مارك: The influence of reward system as a tool of human resou rce management on the perf ormance of empl oyees

المؤلف الرئيسي:	Rajkhan, Abd Allah Omar
مؤلفين آخرين:	Orr, Kevin (Super)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	Kingston upon Hull
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	605934
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Hull
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00974nam a22002177a 4500
001	0279520
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 44798 \|a Rajkhan, Abd Allah Omar \|e Author
245		\|a The influence of reward system as a tool of human resou rce management on the perf ormance of empl oyees
260		\|a Kingston upon Hull \|c 2010
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Hull \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0061
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a أداء العاملين \|a الجوائز و المكافآت \|a إدارة الافراد
700		\|9 43479 \|a Orr, Kevin \|e Super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/605934 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 605934
995		\|a Thesis
999		\|c 188304 \|d 188304