مارك: Job characteristics, job satisfaction, work-related values, organizational commitment, and job involvement among Saudi workers in the private sector

المؤلف الرئيسي:	Al Hajri, Saeid Hamad
مؤلفين آخرين:	Mulford, Charles (super)
التاريخ الميلادي:	1994
موقع:	آيوا
الصفحات:	1 - 138
رقم MD:	611098
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	Iowa State University
الكلية	The Graduate College
الدولة	الولايات المتحدة الأمريكية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01081nam a22002177a 4500
001	0022733
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 12127 \|a Al Hajri, Saeid Hamad \|e auth
245		\|a Job characteristics, job satisfaction, work-related values, organizational commitment, and job involvement among Saudi workers in the private sector
260		\|a آيوا \|c 1994
300		\|a 1 - 138
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c Iowa State University \|f The Graduate College \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0003
653		\|a العمل و العمال \|a الرضا الوظيفي \|a السعودية \|a مشاركة الوظائف \|a الالتزام الوظيفي \|a القطاع الخاص
700		\|9 41994 \|a Mulford, Charles \|e super
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/611098 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 611098
995		\|a Thesis
999		\|c 191736 \|d 191736