مارك: أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين في شركة الاتصالات السعودية في المملكة العربية السعودية :

العنوان بلغة أخرى:	the effect of materialistic and non-materialistic motives on the workers performance at saudi tele-communication in the kingdom of saudia arabia
المؤلف الرئيسي:	البلوي، على بن صالح الهرفي
مؤلفين آخرين:	الزعبي، خالد يوسف محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2006
موقع:	مؤتة
الصفحات:	1 - 128
رقم MD:	611983
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01343nam a22002657a 4500
001	0281589
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|a البلوي، على بن صالح الهرفي \|e معد \|9 83894
245		\|a أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين في شركة الاتصالات السعودية في المملكة العربية السعودية : \|b دراسة ميدانية
246		\|a the effect of materialistic and non-materialistic motives on the workers performance at saudi tele-communication in the kingdom of saudia arabia
260		\|a مؤتة \|c 2006
300		\|a 1 - 128
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0712
653		\|a الحوافز
653		\|a الحوافز المادية
653		\|a المكافأت
653		\|a شركة الاتصالات السعودية
700		\|9 114235 \|a الزعبي، خالد يوسف محمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/611983 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 611983
995		\|a Thesis
999		\|c 192540 \|d 192540