مارك: تقويم إدارة الموارد البشرية الدولية : دراسة مقارنة بين المنظور الإسلامي والتقليدي بالتطبيق على شركات متعددة الجنسية

المؤلف الرئيسي:	الهواري، عثمان عباس آدم عبدالله
مؤلفين آخرين:	حسن، حسن عباس (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	أم درمان
الصفحات:	1 - 224
رقم MD:	615472
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	كلية العلوم الإدارية
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01183nam a22002177a 4500
001	0027245
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 178987 \|a الهواري، عثمان عباس آدم عبدالله \|e معد
245		\|a تقويم إدارة الموارد البشرية الدولية : دراسة مقارنة بين المنظور الإسلامي والتقليدي بالتطبيق على شركات متعددة الجنسية
260		\|a أم درمان \|c 201?
300		\|a 1 - 224
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية العلوم الإدارية \|g السودان \|o 0334
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a النظام الإداري في الإسلام \|a الشركات متعددة الجنسية
700		\|9 436383 \|a حسن، حسن عباس \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/615472 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 615472
995		\|a Thesis
999		\|c 195737 \|d 195737