LEADER |
01103nam a22002177a 4500 |
001 |
0316227 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 8400
|a Al Ajami, Saad
|e auth
|
245 |
|
|
|a Nurse Perceptions of Educational Opportunity in Health Care Organization and Commitment to the Organization, Intent to Remain in the Organization, and Overall Job Satisfaction.
|
260 |
|
|
|a وينونا
|c 1998
|
300 |
|
|
|a 1 - 80
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c Winona State University
|f College of Nursing and Health Sciences
|g الولايات المتحدة الأمريكية
|o 0001
|
653 |
|
|
|a الممرضات
|a الرضا الوظيفي
|a الرعاية الصحية
|a الإلتزام الوظيفي
|a القطاع الصحي
|
700 |
|
|
|9 48637
|a Smith, Marjorie J.
|e super
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/615900
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 615900
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 196149
|d 196149
|