Meeting Labor Shortage With Expatriate Workers: The Effects of Immigration on Domeatic Wage and Employment Levela in the Private Non-Agricultural Sector in Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Thomaley, Mohammad Mosleh |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Madden, Janice F. (Super.) |
| التاريخ الميلادي: |
1986
|
| موقع: | فيلادلفيا، بنسيلفانيا |
| الصفحات: | 1 - 176 |
| رقم MD: | 619194 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | University of Pennsylvania |
| الكلية | The Graduate School |
| الدولة | الولايات المتحدة الأمريكية |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 176 |
|---|
عناصر مشابهة
-
JOB SATISFACTION AMONG FOREIGN EMPLOYEES IN THE PRIVATE SECTOR IN SAUDI ARABIA
بواسطة: AI Suwaid, Abd Alrahman منشور: (1994) -
A Study on Expatriate Employment and Organizational Commitment of A Health-Related Organization in Saudi Arabia
بواسطة: Attar, Zein منشور: (2005) -
The effect of stereotypes practices in the choice between local and foreign labour in Saudi Arabia companies: Managers’ Perspective
بواسطة: Al Otaibi, Bandar A. منشور: (2011) -
THE LABOR MARKET IN SAUDI ARABIA: FAMILY EFFECTS, COMPENSATING WAGE DIFFERENTIALS, AND SELECTIVITY BIAS
بواسطة: Al Towaijri, Hamad A. منشور: (1992) -
TOWARDS THE REDUCTION OF FOREIGN WORKERS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Dosary, Adel Shaheen منشور: (1991)