مارك: الموائمة بين تقنية المعلومات ونظم إدارة الموارد البشرية :

العنوان بلغة أخرى:	Alignment between Information T )
المؤلف الرئيسي:	العتيبى، خالد بن مرزوق قويد القثامى
مؤلفين آخرين:	مرغلانى، محمد أمين بن عبدالصمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	جدة
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 256
رقم MD:	622217
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة الملك عبد العزيز
الكلية	كلية الآداب والعلوم الإنسانية
الدولة	السعودية
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01369nam a2200229 4500
001	0286272
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|a العتيبى، خالد بن مرزوق قويد القثامى \|e معد \|9 140632
245		\|a الموائمة بين تقنية المعلومات ونظم إدارة الموارد البشرية : \|b دراسة تطبيقية على الشركة السعودية للصناعات الأساسية ( سابك )
246		\|a Alignment between Information T )
260		\|a جدة \|c 2012 \|m 1434
300		\|a 1 - 256
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة الملك عبد العزيز \|f كلية الآداب والعلوم الإنسانية \|g السعودية \|o 0107
653		\|a موائمة تقنية المعلومات مع نظم إدارة الموارد البشرية \|a الموائمة \|a تقنية المعلومات \|a نظم إدارة الموارد البشرية \|a شركة سابك
700		\|9 314453 \|a مرغلانى، محمد أمين بن عبدالصمد \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/622217 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 622217
995		\|a Thesis
999		\|c 200929 \|d 200929