الرضا الوظيفي وأثره على أداء مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Job Satisfaction and its Impact on Performance of the Jordan Institution for Standards and Metrology: JISM |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العساف، آمال عبدالفتاح |
| مؤلفين آخرين: | العمري، محمد شحادة أبو يمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 137 |
| رقم MD: | 636115 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 137 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشياب، زين محمد عارف منشور: (2013) -
التدريب وأثره في تنمية الموارد البشرية مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: الطوالبة، مشهور أحمد علي منشور: (2015) -
تقييم جودة الخدمات الحكومية في مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: الخطيب، سناء محمد منشور: (2017) -
اشتقاق معايير أردنية للأداء على مقياس الملف النفسي للأطفال والمراهقين في الكشف عن الاضطرابات السلوكية والانفعالية للأعمار (2-17) سنة
بواسطة: الكايد، زين صالح عبدالعزيز منشور: (2010) -
عقد المقاولة الأردني و أثر تعديلات فيديك 99 على المشاريع الإنشائية في الأردن
بواسطة: الكركي، عصام أحمد سليمان منشور: (2006)