مارك: الرضا الوظيفي وأثره على أداء مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	Job Satisfaction and its Impact on Performance of the Jordan Institution for Standards and Metrology: JISM
المؤلف الرئيسي:	العساف، آمال عبدالفتاح
مؤلفين آخرين:	العمري، محمد شحادة أبو يمن (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 137
رقم MD:	636115
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01204nam a22002297a 4500
001	0286600
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 143491 \|a العساف، آمال عبدالفتاح \|e معد
245		\|a الرضا الوظيفي وأثره على أداء مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية
246		\|a Job Satisfaction and its Impact on Performance of the Jordan Institution for Standards and Metrology: JISM
260		\|a عمان \|c 2013
300		\|a 1 - 137
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0018
653		\|a مؤسسة المواصفات و المقاييس الأردنية \|a الرضا الوظيفي \|a تقييم الأداء \|a الموظفون \|a الأردن
700		\|9 147592 \|a العمري، محمد شحادة أبو يمن \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/636115 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 636115
995		\|a Thesis
999		\|c 201473 \|d 201473