إدارة الموارد البشرية و أثرها في أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resource Management and its Impact on Employees Performance in Jordanian Private Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجورانة، مهند |
| مؤلفين آخرين: | شحاده، محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 149 |
| رقم MD: | 636137 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 149 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر صيانة الموارد البشرية على أداء العاملين فى الجامعات الفلسطينية
بواسطة: عودة، سماح شعبان أحمد منشور: (2012) -
تقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية في الجامعات الخاصة في الأردن
بواسطة: بني حمد، حسين أحمد طلاق منشور: (2012) -
العوامل المؤثرة في نتائج تقييم الأداء الوظيفي للعاملين في الجامعات الأردنية الرسمية: دراسة تحليلية
بواسطة: الفاعوري، ميسون محمد منشور: (2013) -
اثر إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الاردنية : دراسة حالة الجامعة الاردنية و جامعة الزرقاء الاهلية
بواسطة: الشخانبة، ثائر جميل منشور: (2013) -
أثر فاعلية استراتيجيات تدريب الموارد البشرية على أداء العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: العمرو، علي محمد الثبيتات منشور: (2017)