نموذج مقترح لقياس دور ثقافة التعلم التنظيمي والذكاء العاطفي في تحسين الأداء التنظيمي

العنوان بلغة أخرى: Proposed Model to Measure the Role of Organizational Learning Culture and Emotional Intelligence in Improvement the Organizational Performance
المؤلف الرئيسي: عتوم، سوزان محمد محمود
مؤلفين آخرين: الخفاجي، نعمة عباس خضير (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2011
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 258
رقم MD: 636354
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة عمان العربية
الكلية كلية الأعمال
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01281nam a22002297a 4500
001 0286666
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 271728  |a عتوم، سوزان محمد محمود  |e معد 
245 |a نموذج مقترح لقياس دور ثقافة التعلم التنظيمي والذكاء العاطفي في تحسين الأداء التنظيمي 
246 |a Proposed Model to Measure the Role of Organizational Learning Culture and Emotional Intelligence in Improvement the Organizational Performance 
260 |a عمان  |c 2011 
300 |a 1 - 258 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0060 
653 |a التعلم التنظيمي   |a الثقافة التنظيمية   |a تقييم الأداء   |a  الأداء التنظيمي  |a الذكاء 
700 |9 103192  |a الخفاجي، نعمة عباس خضير  |g ALkhafaji, Neamah Abbas  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/636354  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 636354 
995 |a Thesis 
999 |c 201574  |d 201574