مارك: The Link Between Performance Appraisals and Employee Motivation in the Saudi Telecoms Company

المؤلف الرئيسي:	Al Zabin, Khaled
مؤلفين آخرين:	Nadin, Sara (Supervisor)
التاريخ الميلادي:	2009
موقع:	Sheffield
الصفحات:	1 - 73
رقم MD:	686842
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Sheffield
الكلية	School of Management
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
ملحوظات:	النص باللغة الانجليزية

LEADER	01014nam a22002297a 4500
001	0039726
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 355100 \|a Al Zabin, Khaled \|e Author
245		\|a The Link Between Performance Appraisals and Employee Motivation in the Saudi Telecoms Company
260		\|a Sheffield \|c 2009
300		\|a 1 - 73
336		\|a رسائل جامعية
500		\|a النص باللغة الانجليزية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Sheffield \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0027
653		\|a المؤسسات \|a الأداء المؤسسي \|a تحفيز الموظفين \|a الشركة السعودية للاتصالات
700		\|9 355104 \|a Nadin, Sara \|e Supervisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/686842 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 686842
995		\|a Thesis
999		\|c 205693 \|d 205693