مارك: The Impact of Human Resource Planning on Staff Retention Al-Marai as a Case Study

المؤلف الرئيسي:	Al Fayez, Fayez Mohammed
مؤلفين آخرين:	Bright, David (Supervisor)
التاريخ الميلادي:	2009
موقع:	Hull
الصفحات:	1 - 78
رقم MD:	688487
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	University of Hull
الكلية	School of Business
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00928nam a22002177a 4500
001	0040668
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 356660 \|a Al Fayez, Fayez Mohammed \|e Author
245		\|a The Impact of Human Resource Planning on Staff Retention Al-Marai as a Case Study
260		\|a Hull \|c 2009
300		\|a 1 - 78
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Hull \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0084
653		\|a الشركات \|a الموارد البشرية \|a إدارة الموارد البشرية \|a شركة المراعي
700		\|9 24526 \|a Bright, David \|e Supervisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/688487 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 688487
995		\|a Thesis
999		\|c 206535 \|d 206535