مارك: Predicting Pro-Change And Anti-Change Behaviors :

العنوان بلغة أخرى:	التنبؤ بالسلوك القابل والسلوك الرافض للتغيير :
المؤلف الرئيسي:	Abu Amra, Muhammad Salman
مؤلفين آخرين:	Abu Alross, Sami Ali (Supervisor)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	Gaza
التاريخ الهجري:	1434
الصفحات:	1 - 127
رقم MD:	694674
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية	كلية التجارة
الدولة	فلسطين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01374nam a22002297a 4500
001	0042668
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 361027 \|a Abu Amra, Muhammad Salman \|e Author
245		\|a Predicting Pro-Change And Anti-Change Behaviors : \|b The Role Of Perceived Organizational Justice And Organizational Identification In International Non-Governmental Organizations
246		\|a التنبؤ بالسلوك القابل والسلوك الرافض للتغيير : \|b دور العدالة التنظيمية والتماثل التنظيمى فى المؤسسات الدولية غير الحكومية
260		\|a Gaza \|c 2013 \|m 1434
300		\|a 1 - 127
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الإسلامية (غزة) \|f كلية التجارة \|g فلسطين \|o 0307
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a العدالة التنظيمية \|a التماثل التنظيمى \|a المؤسسات الدولية غير الحكومية \|a قطاع غزة
700		\|9 360965 \|a Abu Alross, Sami Ali \|e Supervisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/694674 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 694674
995		\|a Thesis
999		\|c 208389 \|d 208389