مدى فاعلية و عدالة نظام تقييم أداء العاملين في الجامعات الفلسطينية و أثره على الأداء الوظيفي و الولاء و الثقة التنظيمية: دراسة مقارنة بين الجامعة الإسلامية و الأزهر

المؤلف الرئيسي: شاهين، ماجد إبراهيم
مؤلفين آخرين: الفرا، ماجد محمد عبدالسلام (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1431
الصفحات: 1 - 180
رقم MD: 695888
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية كلية التجارة
الدولة فلسطين
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01269nam a22002177a 4500
001 0043706
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 362157  |a شاهين، ماجد إبراهيم  |e معد 
245 |a مدى فاعلية و عدالة نظام تقييم أداء العاملين في الجامعات الفلسطينية و أثره على الأداء الوظيفي و الولاء و الثقة التنظيمية:  |b دراسة مقارنة بين الجامعة الإسلامية و الأزهر 
260 |a غزة  |c 2010  |m 1431 
300 |a 1 - 180 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الإسلامية (غزة)  |f كلية التجارة  |g فلسطين  |o 0264 
653 |a العاملون  |a الجامعات الفلسطينية  |a تقويم الأداء  |a الولاء  |a الثقة التنظيمية  |a إدارة الأعمال 
700 |9 153445  |a الفرا، ماجد محمد عبدالسلام  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/695888  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 695888 
995 |a Thesis 
999 |c 209359  |d 209359 

عناصر مشابهة