مارك: مستوى تطبيق استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثره على إدارة الجودة الشاملة في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى:	The Appllcation Level of stratagle human Resources Management and its Impact on Total Quality Management at Jordanian Social Security Corporation From Employees Perspective
المؤلف الرئيسي:	عبابنه، نادية عبدالله سليمان
مؤلفين آخرين:	نصير، نعيم عقلة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	إربد
التاريخ الهجري:	1435
الصفحات:	1 - 167
رقم MD:	719794
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01389nam a22002297a 4500
001	0293034
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 375909 \|a عبابنه، نادية عبدالله سليمان \|e معد
245		\|a مستوى تطبيق استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثره على إدارة الجودة الشاملة في مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية من وجهة نظر العاملين
246		\|a The Appllcation Level of stratagle human Resources Management and its Impact on Total Quality Management at Jordanian Social Security Corporation From Employees Perspective
260		\|a إربد \|c 2014 \|m 1435
300		\|a 1 - 167
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0506
653		\|a إدارة الأفراد \|a إدارة الجودة الشاملة \|a مؤسسة الضمان الاجتماعي \|a الأردن
700		\|9 326184 \|a نصير، نعيم عقلة \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/719794 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 719794
995		\|a Thesis
999		\|c 213753 \|d 213753