مارك: أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء المنظمي:

المؤلف الرئيسي:	الشراري، فواز محمد منوخ
مؤلفين آخرين:	الزعبي، زعبي محمد فاضل (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 88
رقم MD:	720618
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الاردنية
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01168nam a22002177a 4500
001	0320409
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 376472 \|a الشراري، فواز محمد منوخ \|e معد
245		\|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الأداء المنظمي: \|b دراسة على عينة من البنوك العاملة في السعودية
260		\|a عمان \|c 2014
300		\|a 1 - 88
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 11289
653		\|a البنوك \|a إدارة الموارد البشرية \|a القيادة الإدارية \|a تقويم الأداء \|a السعودية \|a إدارة الأعمال
700		\|9 376465 \|a الزعبي، زعبي محمد فاضل \|g Al-zu'bi, Zu'bi \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/720618 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 720618
995		\|a Thesis
999		\|c 214201 \|d 214201