درجة التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية و علاقتها بدافعية الإنجاز لديهم

العنوان بلغة أخرى: the Job Empowerment Degree Of academic Leaders in Public jordanian Universities and it's relationship with their achievement motivation
المؤلف الرئيسي: الحموري، أميرة محمد
مؤلفين آخرين: السعود، راتب سلامة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 192
رقم MD: 723896
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة دكتوراه
الجامعة جامعة اليرموك
الكلية كلية التربية
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01275nam a22002297a 4500
001 0294179
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 99124  |a الحموري، أميرة محمد  |e معد 
245 |a درجة التمكين الوظيفي لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية الرسمية و علاقتها بدافعية الإنجاز لديهم 
246 |a the Job Empowerment Degree Of academic Leaders in Public jordanian Universities and it's relationship with their achievement motivation 
260 |a إربد  |c 2009 
300 |a 1 - 192 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة دكتوراه  |c جامعة اليرموك  |f كلية التربية  |g الاردن  |o 1468 
653 |a الجامعات و الكليات  |a التمكين الوظيفي  |a هيئة التدريس  |a دافعية الإنجاز  |a الأردن 
700 |9 119441  |a السعود، راتب سلامة  |g Al Sauod, Ratib  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/723896  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 723896 
995 |a Thesis 
999 |c 215773  |d 215773