LEADER |
01471nam a22002297a 4500 |
001 |
0055722 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 384270
|a الهنداوي، آية محمد مراد رضوان
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر ممارسة وظائف ادارة الموارد البشرية في جودة خدمات المستشفيات الاردنية في مدينة اربد :
|b دراسة ميدانية من وجهة نظر شاغلي الوظائف الاشرافية
|
246 |
|
|
|a The impact of human resource management practices on the Jordanian hospital services quality in the city of Irbid :
|b field study from supervisory employees perspective
|
260 |
|
|
|a اربد
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 1 - 160
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
|g الاردن
|o 0558
|
653 |
|
|
|a الادارة العامة
|a إدارة الموارد البشرية
|a المستشفيات الاردنية
|a الوظائف الاشراقية
|a جودة الخدمة
|a تقييم الاداء
|
700 |
|
|
|9 255097
|a طعامنة، محمد
|g Taamneh, Mohammad
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/732544
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 732544
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 219900
|d 219900
|