أثر ممارسة وظائف ادارة الموارد البشرية في جودة خدمات المستشفيات الاردنية في مدينة اربد : دراسة ميدانية من وجهة نظر شاغلي الوظائف الاشرافية

العنوان بلغة أخرى: The impact of human resource management practices on the Jordanian hospital services quality in the city of Irbid :
المؤلف الرئيسي: الهنداوي، آية محمد مراد رضوان
مؤلفين آخرين: طعامنة، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 160
رقم MD: 732544
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة اليرموك
الكلية كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01471nam a22002297a 4500
001 0055722
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 384270  |a الهنداوي، آية محمد مراد رضوان  |e معد 
245 |a أثر ممارسة وظائف ادارة الموارد البشرية في جودة خدمات المستشفيات الاردنية في مدينة اربد :  |b دراسة ميدانية من وجهة نظر شاغلي الوظائف الاشرافية 
246 |a The impact of human resource management practices on the Jordanian hospital services quality in the city of Irbid :  |b field study from supervisory employees perspective 
260 |a اربد  |c 2015 
300 |a 1 - 160 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 0558 
653 |a الادارة العامة  |a إدارة الموارد البشرية  |a المستشفيات الاردنية  |a الوظائف الاشراقية  |a جودة الخدمة  |a تقييم الاداء 
700 |9 255097  |a طعامنة، محمد  |g Taamneh, Mohammad  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/732544  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 732544 
995 |a Thesis 
999 |c 219900  |d 219900