ممارسات انظمة معلومات ادارة الموارد البشرية في القطاع البنكي الاردني من وجهة نظر مديري ادارة الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human resource management information system practices in Jordanian banking sector from the point of view of human resource managers |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهزايمه، أديب محمد |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | اربد |
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 733114 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 130 |
|---|
عناصر مشابهة
-
واقع تطبيق وممارسات نظم معلومات إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي من وجهة نظر مديري الموارد البشرية
بواسطة: عبيدات، سمية أحمد محمد منشور: (2012) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: خشمان، أيسر محمد علي منشور: (2014) -
واقع تطبيق نظم معلومات الموارد البشرية في قطاع البنوك الأردني
بواسطة: جرادات، فاطمة عبدالستار منشور: (2004) -
العوامل المؤثرة في التطور الوظيفي في القطاع البنكي الأردني
بواسطة: عبيدات، أحمد تركي منشور: (2010) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية المحوسبة في وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: طرطارة، سهيل إلياس منشور: (2006)