مستوى ممارسة الثقافة التنظيمية وأثره على مستوى إدارة التغيير في الدوائر الحكومية في محافظة إربد من وجهة نظر العاملين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
The Level of Organizational Culture Practice and its Impact on The Level of Change Management at Governmental Departments in Irbid Governorate: From Employees' Perspective |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عرابي، رهام عبدالعزيز ذيب |
| مؤلفين آخرين: | نصير، نعيم عقلة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 733821 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 128 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الثقافة التنظيمية من وجهة نظر العاملين فى مستشفيات القوات المسلحة بمنطقة تبوك فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: الغامدى، سلطان صالح محمد منشور: (2009) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على مستوى الإبداع الإداري في البنوك التجارية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: نصيرات، احمد محمود محمد منشور: (2013) -
أثر الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير على أداء العاملين: حالة دراسية في شركة كهرباء منطقة اربد
بواسطة: الشمري، عمر أحمد منشور: (2011) -
الثقافة التنظيمية و علاقتها بدرجة ممارسة إدارة الجودة الشاملة في المكتبات الجامعية الحكومية في الاردن من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: الخلايلة، إيمان عبدالرحيم داوود منشور: (2010)