مارك: أثر تمكين العاملين على ممارسة الإبداع التنظيمي كما يراه العاملون في القطاع العام العراقي: دراسة حالة- وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Employees' Empowerment on the Organizational Innovations as Perceived by Employees of Iraqi Public Sector The Ministry of Planning and Developmental Cooperation- Case Study
المؤلف الرئيسي:	فرمان، مها فرمان أحمد
مؤلفين آخرين:	الطعامنة، محمد محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 142
رقم MD:	733989
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01432nam a22002297a 4500
001	0056270
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 385107 \|a فرمان، مها فرمان أحمد \|e معد
245		\|a أثر تمكين العاملين على ممارسة الإبداع التنظيمي كما يراه العاملون في القطاع العام العراقي: دراسة حالة- وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي
246		\|a The Impact of Employees' Empowerment on the Organizational Innovations as Perceived by Employees of Iraqi Public Sector The Ministry of Planning and Developmental Cooperation- Case Study
260		\|a اربد \|c 2010
300		\|a 1 - 142
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0869
653		\|a التمكين الإداري \|a القطاع العام \|a وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي \|a العراق \|a الإبداع التنظيمي
700		\|9 136055 \|a الطعامنة، محمد محمود \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/733989 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 733989
995		\|a Thesis
999		\|c 220401 \|d 220401