مارك: أثر الأنماط القيادية السائدة للمدراء على رضا وأداء العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي العراقية: دراسة ميدانية من وجهة نظر المرؤوسين

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Leadership Styles of the ministry of Planning and Development Cooperation on the Employees' Satisfaction and Performance: A Field Study from the Subordinates' Perspective
المؤلف الرئيسي:	جابر، عادل كريم
مؤلفين آخرين:	نصير، نعيم عقلة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	اربد
التاريخ الهجري:	1431
الصفحات:	1 - 166
رقم MD:	734177
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01476nam a22002297a 4500
001	0296426
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 385225 \|a جابر، عادل كريم \|e معد
245		\|a أثر الأنماط القيادية السائدة للمدراء على رضا وأداء العاملين في وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي العراقية: دراسة ميدانية من وجهة نظر المرؤوسين
246		\|a The Impact of Leadership Styles of the ministry of Planning and Development Cooperation on the Employees' Satisfaction and Performance: A Field Study from the Subordinates' Perspective
260		\|a اربد \|c 2010 \|m 1431
300		\|a 1 - 166
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0884
653		\|a الأنماط القيادية \|a الرضا الوظيفي \|a الأداء الوظيفي \|a العاملون في القطاع العام \|a العراق \|a وزارة التخطيط والتعاون الإنمائي
700		\|9 326184 \|a نصير، نعيم عقلة \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/734177 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 734177
995		\|a Thesis
999		\|c 220452 \|d 220452