مارك: أثر ممارسة العدالة التنظيمية على أداء العاملين في البنوك الأردنية في مدينة اربد من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Practicing Organizational Justice on Employees Performance in Jordanian Banks in Irbid City from Employees Perspective
المؤلف الرئيسي:	الطعامنة، عبدالله محمد
مؤلفين آخرين:	الرشيد، عادل محمود (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	اربد
التاريخ الهجري:	1432
الصفحات:	1 - 120
رقم MD:	734498
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01281nam a22002297a 4500
001	0056442
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 136053 \|a الطعامنة، عبدالله محمد \|e معد
245		\|a أثر ممارسة العدالة التنظيمية على أداء العاملين في البنوك الأردنية في مدينة اربد من وجهة نظر العاملين
246		\|a The Impact of Practicing Organizational Justice on Employees Performance in Jordanian Banks in Irbid City from Employees Perspective
260		\|a اربد \|c 2011 \|m 1432
300		\|a 1 - 120
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0929
653		\|a العدالة التنظيمية \|a البنوك الأردنية \|a الأداء الوظيفي \|a العاملون \|a اربد
700		\|9 111012 \|a الرشيد، عادل محمود \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/734498 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 734498
995		\|a Thesis
999		\|c 220566 \|d 220566