ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي للعاملين الإداريين في جامعة الجوف
| العنوان بلغة أخرى: |
Work Stresses and There Relationship in the Performance of Administrative Staff at the University of Al-Jouf |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشراري، مساعد سلامة عطية |
| مؤلفين آخرين: | الإبراهيم، عدنان بدري رزق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 148 |
| رقم MD: | 742471 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة دكتوراه |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية التربية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 148 |
|---|
عناصر مشابهة
-
درجة تطبيق الوصف الوظيفي في تقييم الأداء وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين الإداريين في جامعة آل البيت
بواسطة: الشرفات، مسلم قاسم منشور: (2017) -
درجة استخدام الإداريين للرقابة الإدارية وعلاقتها بأداء العاملين في جامعة آل البيت
بواسطة: العوده، إيمان أحمد جبر منشور: (2012) -
أثر المساءلة الإدارية على الأداء الوظيفى للعاملين الإداريين فى وزارة التربية والتعليم العالى بقطاع غزة
بواسطة: الشريف، حنين نعمان على منشور: (2013) -
ضغوط العمل و علاقتها بالأداء الوظيفي لدى ميدري المدارس في منطقة الباحة
بواسطة: الغامدي، عبدالله محمد علي منشور: (2013) -
أثر ضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى مديري المدارس الأساسية الحكومية في إقليم جنوب الأردن
بواسطة: المطارنة، شرين محمد منشور: (2006)