Critical analysis of the Impact of employee development by focusing on soft skills on customer loyalty
| المؤلف الرئيسي: | Al Qurashi, Nada |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Ellis, Cecilia (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | Manchester |
| الصفحات: | 1 - 62 |
| رقم MD: | 752223 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | Manchester Metropolitan University |
| الكلية | School of Business |
| الدولة | بريطانيا |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 62 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The effect of Training and Development on Employee Performance
بواسطة: Al Obaidi, Fida Fouad منشور: (2011) -
The Effects of Training and Development on employees’ performance in SRPC
بواسطة: Al Harbi, Zaed Faisal Bin Kami منشور: (2011) -
THE IMPACT OF ADVANCED MANUFACTURING TECHNOLOGIES AND JOB-SKILL REQUIREMENTS ON EMPLOYEE JOB PRODUCTIVITY WORKING IN SAUDI ARABIA PETROCHEMICAL INDUSTRY
بواسطة: Al Ismail, Hamad Mohamad منشور: (1993) -
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT: THE CASE OF VOCATl0NAL TRAINING IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Faisal, Faisal Faris منشور: (1981) -
The Benefits and Limitations Of Employee Outsourcing in Saudi Arabia A Critical Case Analysis of a Private Sector Organisation
بواسطة: Al Homoud, Abd Alraman Mohamad A. منشور: (2012)