اثر الانماط القيادية على وظائف ادارة الموارد البشرية في الوزارات الاردنية

المؤلف الرئيسي: الشطل، نجاح اسماعيل
مؤلفين آخرين: اللوزي، موسى سلامه (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2007
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 148
رقم MD: 755073
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة الجامعة الاردنية
الكلية كلية الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
الوصف المادي: 1 - 148