دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الصورة الذهنية لخدمات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources Managment in Improving the Service Position of Social Security Corporation in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حتاملة، رجاء طالب عبدالرحيم |
| مؤلفين آخرين: | أبو دولة، جمال داود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 759792 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة اليرموك |
| الكلية | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 139 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجية الموارد البشرية فى الاداء الاستراتيجى باستخدام بطاقة الاداء المتوازن فى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعى فى الأردن
بواسطة: حردان، مصطفى عبدالرزاق منشور: (2017) -
أثر عوامل البيئة التنظيمية الداخلية على كفاءة وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي : دراسة حالة
بواسطة: جابر، سهى محمود جابر منشور: (2011) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأثره على أداء المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن من وجهة نظر العاملين
بواسطة: أبو غزة، إياد فتحي محمد منشور: (2011) -
واقع العلاقات العامة في المؤسسات الإعلامية الأردنية: دراسة تقويمية في ضوء المدخل الوظيفي للعلاقات العامة
بواسطة: حتاملة، أثيل محمد سعيد عبدالمجيد منشور: (2012) -
دور التخطيط الاستراتيجى فى إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الخاصة : دراسة حالة شركة دال الهندسية
بواسطة: موسى، محمد المجتبى عبدالرحيم منشور: (2016)