مارك: أثر الارتباط الوظيفى والدعم التنظيمى المدرك على الأداء الوظيفى فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact Of Job Engagement And Perceived Organizational Support On Job Performance In Palestinian Academic Institutions
المؤلف الرئيسي:	حمد، محمد حسن خليل
مؤلفين آخرين:	دهليز، خالد عبد عبدالسلام (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	غزة
التاريخ الهجري:	1437
الصفحات:	1 - 130
رقم MD:	768421
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية	كلية التجارة
الدولة	فلسطين
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01292nam a22002297a 4500
001	0065432
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 405979 \|a حمد، محمد حسن خليل \|e معد
245		\|a أثر الارتباط الوظيفى والدعم التنظيمى المدرك على الأداء الوظيفى فى المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية
246		\|a The Impact Of Job Engagement And Perceived Organizational Support On Job Performance In Palestinian Academic Institutions
260		\|a غزة \|c 2016 \|m 1437
300		\|a 1 - 130
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الإسلامية (غزة) \|f كلية التجارة \|g فلسطين \|o 0856
653		\|a الارتباط الوظيفى \|a الدعم التنظيمى المدرك \|a الأداء الوظيفى \|a المؤسسات الأكاديمية الفلسطينية
700		\|9 404579 \|a دهليز، خالد عبد عبدالسلام \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/768421 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 768421
995		\|a Thesis
999		\|c 227738 \|d 227738