مارك: أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية: في وزارة العمل السعودية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Training Policies in Organization Learning, A Field Study: in Ministry of Labour in Saudi Arabia
المؤلف الرئيسي:	اليامي، سالم حسين
مؤلفين آخرين:	المحاسنة، محمد عبدالرحيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	اربد
الصفحات:	1 - 86
رقم MD:	782900
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة اليرموك
الكلية	كلية الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01267nam a22002297a 4500
001	0066962
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 413955 \|a اليامي، سالم حسين \|e معد
245		\|a أثر سياسات التدريب في التعلم التنظيمي، دراسة تطبيقية: في وزارة العمل السعودية
246		\|a The Impact of Training Policies in Organization Learning, A Field Study: in Ministry of Labour in Saudi Arabia
260		\|a اربد \|c 2016
300		\|a 1 - 86
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0283
653		\|a التعلم التنظيمي \|a سياسات التدريب \|a وزارة العمل السعودية \|a البرامج التدريبية \|a منظمات الأعمال
700		\|9 164288 \|a المحاسنة، محمد عبدالرحيم \|g Almahasneh, Mohammad Abdelraheem \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/782900 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 782900
995		\|a Thesis
999		\|c 228816 \|d 228816