أثر الاستقرار الوظيفي في فاعلية المنظمة: دراسة تطبيقية على الوظائف الإشرافية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Job Stability on the Effectiveness of the Organization: An Applied Study of the Supervisory Jobs in the Aqaba Special Economic Zone Authority |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرفوع، صبري خالد |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 128 |
| رقم MD: | 785077 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 128 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدى توافر عمليات إدارة المعرفة وأثرها على فاعلية وظائف ادارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين فى سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: المعايطة، هبه راتب منشور: (2011) -
أثر خصائص البيروقراطية في الإغتراب الوظيفي لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة في الأردن
بواسطة: المجالي، أحمد شاهر منشور: (2006) -
أثر التخطيط الاستراتيجى على تسويق الخدمات السياحية فى سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: الخطيب، جبريل عبدالكريم منشور: (2018) -
أثر المعاییر الدولیة في جذب الإستثمار في منطقة العقبة الإقتصادیة من منظور إستراتیجي 2008 - 2014
بواسطة: الفواز، سفیان فاضل منشور: (2015) -
أثر السياسات التنموية لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة على التطور العمرانى فى مدينة العقبة
بواسطة: دعمس، أحمد منشور: (2016)