مارك: أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Job Alienation :
المؤلف الرئيسي:	العطار، سلامة إبراهيم
مؤلفين آخرين:	المعشر، زياد يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	الكرك
الصفحات:	1 - 164
رقم MD:	785080
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة مؤتة
الكلية	عمادة الدراسات العليا
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01415nam a22002777a 4500
001	0301427
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 415910 \|a العطار، سلامة إبراهيم \|e معد
245		\|a أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي : \|b دراسة تطبيقية على الموظفين العاملين في مراكز الوزارات الأردنية
246		\|a The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Job Alienation : \|b An Emprical Study on the employees at the centers of Jordanian Ministries
260		\|a الكرك \|c 2010
300		\|a 1 - 164
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة مؤتة \|f عمادة الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1222
653		\|a الاغتراب الوظيفي
653		\|a إدارة الصراع التنظيمي
653		\|a الإدارة العامة
653		\|a مراكز الوزارات الأردنية
653		\|a الأردن
700		\|9 169192 \|a المعشر، زياد يوسف \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/785080 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 785080
995		\|a Thesis
999		\|c 230206 \|d 230206