أثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة في مستوى الولاء التنظيمي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Commitment to work Ethics of Public Office on Level of Organizational Loyalty among Workers in Jordanian Public Institutions |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرواشدة، ريم ياسر |
| مؤلفين آخرين: | البشابشة، سامر عبدالمجيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 114 |
| رقم MD: | 785502 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة مؤتة |
| الكلية | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 114 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
بواسطة: الشياب، زين محمد عارف منشور: (2013) -
أثر التمكين الإداري والولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام منشور: (2014) -
درجة التزام مديري المدارس الثانوية الحكومية في دولة الكويت بأخلاقيات مهنة الإدارة المدرسية وعلاقتها بالولاء التنظيمي للمعلمين من وجهو نظرهم
بواسطة: الخميس، منتهى إبراهيم أحمد منشور: (2013) -
مستوى الصمت التنظيمي لدى القيادات الادارية في الجامعات الاردنية العامة و علاقته بالولاء التنظيمي للمرؤوسين والمشاركة في صنع القرارات التنظيمية
بواسطة: الشوابكة، عساف عبدربه بركات منشور: (2007) -
أثر خصائص التصميم الوظيفي في الولاء التنظيمي لدى وظيفة الحاكم الاداري في وزارة الداخلية في المملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: المبيضين، صفوان محمد منشور: (2004)