أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Administrative Empowerment in Crystallizing the Innovation Behaviour of the Employees of the Ministry of High Education at the Kingdom of Saudi Arabia
المؤلف الرئيسي: الحربي، غنيم عواد
مؤلفين آخرين: الحوامدة، نضال صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2008
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 133
رقم MD: 785741
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة مؤتة
الكلية عمادة الدراسات العليا
الدولة الاردن
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01488nam a22003017a 4500
001 0069162
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 416513  |a الحربي، غنيم عواد  |e معد 
245 |a أثر التمكين الإداري في بلورة السلوك الإبداعي لدى موظفي وزارة التعليم العالي في المملكة العربية السعودية 
246 |a The Impact of Administrative Empowerment in Crystallizing the Innovation Behaviour of the Employees of the Ministry of High Education at the Kingdom of Saudi Arabia 
260 |a الكرك  |c 2008 
300 |a 1 - 133 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1278 
653 |a التمكين الإداري 
653 |a السلوك الإبداعي 
653 |a الإدارة العامة 
653 |a التخطيط الإداري  
653 |a إدارة الأفراد 
653 |a السلوك الإداري 
653 |a وزارة التعليم العالي (السعودية) 
700 |9 99900  |a الحوامدة، نضال صالح  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/785741  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 785741 
995 |a Thesis 
999 |c 230716  |d 230716