مارك: أثر المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية بإدارات شرطة ولاية الخرطوم

المؤلف الرئيسي:	محمد، أمير عبدالمنعم أحمد
مؤلفين آخرين:	سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1435
الصفحات:	1 - 158
رقم MD:	787108
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية	معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة	السودان
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01127nam a22002177a 4500
001	0070355
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 417721 \|a محمد، أمير عبدالمنعم أحمد \|e معد
245		\|a أثر المناخ التنظيمي على أداء الموارد البشرية بإدارات شرطة ولاية الخرطوم
260		\|a أم درمان \|c 2014 \|m 1435
300		\|a 1 - 158
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي \|g السودان \|o 1670
653		\|a الموارد البشرية \|a المناخ التنظيمي \|a شرطة ولاية الخرطوم \|a السودان
700		\|9 241005 \|a سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/787108 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 787108
995		\|a Thesis
999		\|c 231709 \|d 231709