LEADER |
01494nam a22002297a 4500 |
001 |
0071096 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 418389
|a باسودان، محمد بن أحمد بن سالم
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في تنمية الموارد البشرية لوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد بالمملكة العربية السعودية
|
246 |
|
|
|a The Effect of Determining Training needs in Developing Human Resources at the Ministry of Islamic Affairs، Endowments، Call and Guidance – Saudi Arabia
|
260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2014
|m 1435
|
300 |
|
|
|a 1 - 173
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 1252
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الاحتياجات التدريبية
|a وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف والدعوة والإرشاد
|a السعودية
|a التنمية البشرية
|
700 |
|
|
|9 307697
|a محمد، بكري الطيب موسى
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/787971
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 787971
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 232240
|d 232240
|