مارك: أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري :

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of High Involvement Management Practices in Revitalizing Human Capital AL-Rafidain Bank Case Study in Baghdad Iraqi Capital
المؤلف الرئيسي:	الحسني، دينا باسم كمال
مؤلفين آخرين:	النعيمي، محمد عبدالعال (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2016
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 8
رقم MD:	788242
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة الشرق الأوسط
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01294nam a22002297a 4500
001	0071317
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 418611 \|a الحسني، دينا باسم كمال \|e معد
245		\|a أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري : \|b دراسة حالة مصرف الرافدين في العاصمة العراقية بغداد
246		\|a The Effect of High Involvement Management Practices in Revitalizing Human Capital AL-Rafidain Bank Case Study in Baghdad Iraqi Capital
260		\|a عمان \|c 2016
300		\|a 1 - 8
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الشرق الأوسط \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0562
653		\|a بغداد \|a الخدمات المصرفية \|a إدارة البنوك \|a إدارة الأفراد \|a تنمية الموارد البشرية
700		\|9 176223 \|a النعيمي، محمد عبدالعال \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/788242 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 788242
995		\|a Thesis
999		\|c 232424 \|d 232424