أثر نظم المعلومات الإدارية في الأداء الإداري بالمؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية في وزارة تنمية الموارد البشرية الفترة 2009 - 2014 م

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Managerial Information’s on the Performance of Public Corporations, it is a Application Case Study on the Ministry of Human Resources Developments Period from 2009 - 2014
المؤلف الرئيسي: محمد، نادر علي عبدالرحمن
مؤلفين آخرين: الحسن، حسن عبدالوهاب (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1437
الصفحات: 1 - 117
رقم MD: 789809
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية رسالة ماجستير
الجامعة جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الكلية كلية العلوم الادارية
الدولة السودان
المصدر: قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة تمت المناقشة
قواعد المعلومات: Thesis
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01476nam a22002297a 4500
001 0072202
040 |a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
041 |a ara 
100 |9 419819  |a محمد، نادر علي عبدالرحمن  |e معد 
245 |a أثر نظم المعلومات الإدارية في الأداء الإداري بالمؤسسات الحكومية: دراسة تطبيقية في وزارة تنمية الموارد البشرية الفترة 2009 - 2014 م 
246 |a The Impact of Managerial Information’s on the Performance of Public Corporations, it is a Application Case Study on the Ministry of Human Resources Developments Period from 2009 - 2014 
260 |a أم درمان  |c 2016  |m 1437 
300 |a 1 - 117 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية  |f كلية العلوم الادارية  |g السودان  |o 0028 
653 |a نظم المعلومات الإدارية  |a الأداء الإداري  |a المؤسسات الحكومية  |a وزارة تنمية الموارد البشرية  |a السودان 
700 |9 417473  |a الحسن، حسن عبدالوهاب  |e مشرف 
856 |u http://search.mandumah.com/Record/789809  |y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية 
940 |a تمت المناقشة 
950 |c 789809 
995 |a Thesis 
999 |c 233140  |d 233140 

عناصر مشابهة