أثر تمكين العاملين على الفاعلية التنظيمية فى الجامعات الخاصة الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Employees Empowerment On Organizational Effectiveness In The Private Jordanian Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السالم، أحمد عبدالسلام أحمد |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 147 |
| رقم MD: | 792557 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة عمان العربية |
| الكلية | كلية الأعمال |
| الدولة | الاردن |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 147 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تمكين العمداء ورؤساء الأقسام على أداء الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: بطارسه، عادل عيسى سليم منشور: (2016) -
أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
بواسطة: الحميدى، مهدى عبدالجار الله منشور: (2017) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على التطوير الإداري في الجامعات الأردنية الرسمية
بواسطة: القضاة، حنان أحمد منشور: (2007) -
درجة امتلاك القيادات الأكاديمية في الجامعات الأردنية الخاصة لمهارات التحسين المستمر
بواسطة: النواصرة، شرين زكي منشور: (2013) -
واقع التمكين الإداري للمرأة في الجامعات الاردنية الرسمية المعوقات التنظيمية والاجتماعية والشخصية المؤثرة فيه من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الطراونة، نجاة صالح منشور: (2007)