أثر التخطيط الإستراتيجي على تنمية الموارد البشرية بالتطبيق على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة بالسودان فى الفترة من 2012 - 2014 م.
| المؤلف الرئيسي: | حامد، عثمان عبدالقادر |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | موسى، بكري الطيب (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 332 |
| رقم MD: | 793694 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية | رسالة ماجستير |
| الجامعة | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة | السودان |
| المصدر: | قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية |
| الحالة | تمت المناقشة |
| قواعد المعلومات: | Thesis |
| رابط المحتوى: |
| الوصف المادي: |
1 - 332 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين: بالتطبيق على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة بالسودان (2006 - 2016م)
بواسطة: حامد، عثمان عبدالقادر منشور: (2017) -
دور إدارة الموارد البشرية على تحقيق رضا العملاء بالتطبيق على الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة في الفترة من 2013م - 2014م
بواسطة: الحسين، الجيلي الهندي أحمد منشور: (2014) -
أثر التخطيط الإستراتيجي على الموارد البشرية بالتطبيق شركة الإتصالات الهاتفية الأردنية (زين) في الفترة من 2010 م - 2015 م
بواسطة: العضايلة، صهيب رمضان منشور: (2016) -
أثر التخطيط الاستراتيجي على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في الفترة من 2012م - 2016م
بواسطة: أحمد، المهدي أحمد محمد منشور: (2017) -
إستراتيجية التدريب وفاعليته في تعزيز قدرات العاملين بالإذاعة السودانية : دراسة تطبيقيه على العاملين بالهيئة العامة للإذاعة السودانية في الفترة 2012م - 2016م
بواسطة: حسين، فتحية جابر مكاوي منشور: (2017)