مارك: تاثير فرق العمل علي سلوك المواطنه التنظيميه دراسه مقارنه علي قطاع المستشفيات

المؤلف الرئيسي:	عبد الرحمن، نسرين محمود
مؤلفين آخرين:	محمود محمد السيد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2005
الصفحات:	213
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة عين شمس
الدولة	مصر
المصدر:	غير محدد
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
المستخلص:	1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . br 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. br 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر
الوصف	1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . br 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. br 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر

LEADER	01176nam a2200229Ia 4500
001	1568570
040		\|a غير محدد
041		\|a ara
100		\|a عبد الرحمن، نسرين محمود \|e معد
245		\|a تاثير فرق العمل علي سلوك المواطنه التنظيميه دراسه مقارنه علي قطاع المستشفيات
260		\|c 2005
300		\|a 213
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير
502		\|c جامعة عين شمس
502		\|g مصر
520		\|a 1- التعرف على تأثير فرق العمل على سلوك المواطنة التنظيمية في قطاع المستشفيات . br 2- تحديد فيما إذا كان هناك فروق جوهرية بين القطاعين الحكومي والخاص فيما يتعلق بكل من جماعية العمل وسلوك المواطنة التنظيمية. br 3- التعرف على متغيرات فعالية فرق العمل الأكثر
653		\|a فرق العمل
700		\|a محمود محمد السيد \|e مشرف
940		\|a تمت المناقشة
995		\|a Thesis
999		\|c 289535 \|d 289535