مارك: اثر العدالة التنظيمية علي فاعليه الاداء الوظيفي

العنوان بلغة أخرى:	Impact of organizational justice on effectiveness job performance
المؤلف الرئيسي:	محمد عبد الله احمد
مؤلفين آخرين:	تحية حسين الموري , علي محمود المبيض (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2003
الصفحات:	140
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعه عين شمس / كليه التجاره
الدولة	مصر
المصدر:	غير محدد
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis

LEADER	00826nam a2200241Ia 4500
001	1570534
040		\|a غير محدد
041		\|a ara
100		\|a محمد عبد الله احمد \|e معد
245		\|a اثر العدالة التنظيمية علي فاعليه الاداء الوظيفي
246		\|a Impact of organizational justice on effectiveness job performance
260		\|c 2003
300		\|a 140
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير
502		\|c جامعه عين شمس / كليه التجاره
502		\|g مصر
653		\|a العدالة التنظيمية
700		\|a تحية حسين الموري \|e مشرف
700		\|a علي محمود المبيض \|e مشرف
940		\|a تمت المناقشة
995		\|a Thesis
999		\|c 291499 \|d 291499