مارك: أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي :

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Employees Empowerment On Organizational Loyalty :
المؤلف الرئيسي:	بو سالم، أبو بكر
مؤلفين آخرين:	الصمادي، زياد محمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2010
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 103
رقم MD:	818315
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية إدارة المال والاعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01246nam a22002297a 4500
001	1469442
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 438170 \|a بو سالم، أبو بكر \|e معد
245		\|a أثر تمكين العاملين في الولاء التنظيمي : \|b دراسة ميدانية على شركة سوناطراك البترولية الجزائرية
246		\|a The Effect of Employees Empowerment On Organizational Loyalty : \|b A field ٍStudy on Algerian Sonatrach Oil Company
260		\|a المفرق \|c 2010
300		\|a 1 - 103
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية إدارة المال والاعمال \|g الاردن \|o 0187
653		\|a تمكين العاملين \|a الولاء التنظيمي \|a شركة سوناطراك البترولية الجزائرية
700		\|9 133593 \|a الصمادي، زياد محمد علي \|g Smadi, Ziad \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/818315 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 818315
995		\|a Thesis
999		\|c 294522 \|d 294522